استخدام هوشمندانه
آیا تا به حال پیش آمده است که فرد نامناسبی را استخدام کنید؟ اگر جوابتان مثبت باشد پس حتما موضوع را به خوبی به یاد دارید و احتمالا هزینه ای که بر شما و تیمتان تحمیل شده است را نیز به خاطر دارید چرا که تصمیمات استخدامی نامناسب، پرهزینه و آزاردهنده هستند.
در مقابل شما می توانید در استخدام افراد به انتخابهای هوشمندانهای دست بزنید که برای شرکت ارزش ایجاد کند. این کار از طریق یافتن استعدادهایی است که سازمان برای پیشی جستن از رقبای خود بدان نیاز دارد. حسن عملکرد شما به عنوان مدیر و همچنین عملکرد تیم و کل شرکت به توانایی شما در اتخاذ تصمیم های استخدامی مناسب وابسته است. بنابراین زمانی که تصمیم به استخدام کارمند می گیرید به نوعی دست به قمار می زنید.
شغل مناسب
شاید در دام فکر کردن به این موضوع افتاده باشید که هدف از کار کردن آوردن پول کافی به خانه برای داشتن زندگی مرفه تر و بهتر است. با آنکه دستمزد خوبی و مکفی برای هر شغلی حیاتی است، ولی کل ماجرا این نیست. اگر از کاری که هر روز انجام می دهید راضی نیستید، فشاری روی سلامت روحی و جسمی شما وارد می شود. شاید احساس دلزدگی، خستگی، اضطراب، افسردگی و یا لذت نبردن از زندگی حتی در خانه کنید و ناراحت باشید از اینکه روز بعد باید صبح بلند شوید و سر کاری بروید که دوستش ندارید. اگر شغل معناداری پیدا نکنید که پاداش خوبی داشته باشد، پیش رفتن با شتاب کاری برایتان سخت می شود. شما در کاری موفق خواهید بود که نسبت به آن علاقه و شور و شوق داشته باشید.
این روزها در سراسر دنیا پایگاه های استخدام آنلاین ، جایگزین روش های سنتی استخدام شده اند که هم می توانند به کارفرما و هم به کارجو در زمینه استخدام و کاریابی کمک ویژه ای کنند تا هم کارفرمایان به کارمندان متخصص دسترسی داشته باشند و هم کارجویان بتوانند متناسب با مهارت های خود شغل مناسبی را بیابند. باتوجه به نبود منبع مناسبی جهت معرفی فرصت های شغلی ویژه آژانس ها فرانگر اقدام به راه اندازی یک سامانه جامع کاریابی تحت این عنوان کرده است. پایگاه استخدامی فرانگر، تلاش میکند تا افراد مستعد را در محیطهای حرفهای و در مسیر شغلی صحیح به رشد و شکوفایی برساند. اطلاع رسانی به روز فرصت های شغلی توسط فرانگر موجب شده است که این سایت به عنوان مرجع استخدام در آژانس هواپیمایی مطرح شود.
راه حل جامع کاریابی و استخدام ویژه آژانسهای مسافرتی
فرانگر در راستای ارتقای سطح کیفی خدمات خود در حوزه صنعت گردشگری، صفحه کاریابی ویژه آژانسها را در سایت خود راهاندازی کرده است. یکی از مهمترین اهداف راه اندازی این پایگاه اینترنتی تسهیل و صرفه جویی در زمان و هزینه امور استخدام برای آژانس ها و ایجاد فـرصت بـرابـر بـرای متخصصین به مـنظور جذب در بـازار کـار بوده است. سایت فرانگر با ارائه بسته جامع خدمات کاریابی و استخدام در آژانس هواپیمایی با امکانات متفاوتی از جمله ثبت رزومه، ثبت رایگان آگهی های استخدام و مشاهده جدیدترین فرصتهای شغلی در دسترس علاقهمندان قرار گرفته است.
فرانگر با هدف اطلاع رسانی به روز از جدیدترین فرصتهای شغلی آژانسها اقدام به راه اندازی چهار کانال تخصصی کاریابی ویزه آژانسها کرده است. دو کانال مجزا جهت اطلاع رسانی فرصت های شغلی کانتر تور و بلیط ویژه تهران و شهرستان و دو کانال دیگر جهت اطلاع رسانی فرصت های شغلی مالی و اداری ویژه تهران و شهرستان ایجاد شده اند. تفکیک کانال ها برای گروه شغلی تور و بلیط، گروه مالی و اداری و همچنین تفکیک فرصتهای شغلی موجود در تهران و شهرستان جهت سهولت دسترسی و اطلاع شما از فرصت های شغلی انجام شده است. شما می توانید با عضویت در کانال مختص گروه شغلی و شهر خود از جزئیات آگهی های استخدامی ثبت شده در لحظه با خیر شوید و موقعیت شغلی متناسب با مهارت های خود را کشف کنید.
گردآوری: گروه خدمات ومحصولات سیمرغ
seemorgh.com
منبع: فرانگر