نتایج تحقیقات جدید نشان می دهد كه آن دسته از كارمندان كه نسبت به نیازهای دیگران حساس بوده، با وجدان و وظیفه شناس باشد ،بسیار كمتر از دیگران شانس ترفیع مقام خواهد داشت.
وقتی برای اولینبار با بزرگترین دانشمند فیزیک جهان، «آلبرت انیشتین» روبهرو شدم، ایشان را بیاندازه ساده، آرام و متواضع یافتم و البته فوقالعاده مؤدب و صمیمی
یك سیاستمدار و مورخ ایتالیایی بهنام «ماكیاول»، كسب موفقیت (به معنی رسیدن به ثروت، قدرت، حاكمیت و...) را با استفاده از هر اقدام قانونی، غیرقانونی، غیراخلاقی، غیرانسانی و... مجاز و لازم معرفی كرد!
پدر هروقت میخواست از اهمیت سفر و تأثیرات مادی و معنوی آن حرف بزند، سیری در دیوانها و دفترهای شاعران و کتاب کلمات قصاری که همیشه کنار دستش بود، میکرد
در زیر لیستی از کارهایی که میتوانید برای داشتن زندگی شادتر انجام دهید، آورده شده است. هر روز آنها را به کار بگیرید و از زندگی خود در این سال لذت ببرید.
از هرسرپرست، مدیر و مسئولی بپرسید كه چه مواردی برای ساختن یك تیم نیرومند- صددرصد دراختیار منافع شركت- و متحد لازم است، حتما با محدوده وسیعی از پاسخهای آنها روبهرو خواهید شد. علت چیست؟
اغلب شرکتها اشتباه عمل میکنند. آنها به جای آنكه سعی كنند تا به کارکنان خود انگیزه بدهند، معمولا خواسته یا ناخواسته با مواردی باعث بیانگیزه شده کارمندان خود میشوند...
تا کنون با خود اندیشیدهاید که بیان نه چه کار مشکلی است، اما اگر در زمان درست خود به کار گرفته شود، بسیاری از مشکلات را حل میکند و همین مسئله یکی از ریشههای شکلگیری استرس در ماست.