در هر شغلی فعالیتها و مسئولیت های مختلفی وجود دارد که این مسئولیت ها و وظایف با داشتن حجم متفاوت گاهی باعث خستگی مفرط میشود. اما خستگی ناشی از کار و تلاش روزانه میتواند با چند راهکار ساده برطرف شود.
یکی از دغدغه های مهم کارجویان پیدا کردن یک شغلی است که بیش از همه به آن علاقمند هستند البته شناخت مشاغل مختلف قبل از انتخاب یک شغل از اهمیت بالایی برخودار است.
کارمندان شادتر معمولا انگیزه ی بیشتری برای کار دارند و نسبت به دیگر کارمندان فعال تر هستند پس بنابراین علاوه بر انگیزه دادن باید محیط کاری خود را فعال و پویا کنید.
برای اینکه نام برند خود را در ذهن مشتری ثبت کنید تا همیشه آن را به خاطر بسپارد باید از یکسری از ابزارها برای تبلیغات و مهمتر از آن خلاقیت و نوآوری استفاده کنید.
مهارتهایی که به طور کلی در کار به آنها نیاز داریم مهارتهایی هستند که کارجویان باید روی آنها تمرکز کنند تا با تقویت این مهارتها در خودشان بتوانند فرصتهای شغلی بهتری داشته باشند.
هرچند ترک کار پدیدهای تراژیک است ماندن ممکن است گاهی بسیار بدتر باشد. گاهی اوقات همه چیز روشن است و معلوم است که شما راهی جز ترک شغل تان ندارید؛ اما گاهی اوضاع پیچیدهتر است. در ادامه پنج دلیل را بررسی میکنیم که ارزشش را دارند بهخاطر آن شغلتان را تغییر دهید.
این گزارش نتیجه ارزیابی دستمزد ماهانه 29 هزار نفر از جامعه متخصصان کشور در بهمن 92 بوده و هدف آن آگاهی کارفرمایان، مدیران و کارشناسان از میزان حقوق و دستمزدهای رایج در گروه های شغلی مختلف است.
اگر خدای نکرده به هر دلیل بیکار شدید حتما ناراحت شوید! این حق شماست که ناراحت و نگران باشید که آینده کاری شما به کجا ختم می شود و قبوض را چطور پرداخت کنم. اما حالا اگر به انداز ه کافی نگران شدید 10 راهکار که به شما کمک می کند بهتر تصمیم بگیرید معرفی می کنیم.
یک کارفرمای خوب برای حفظ کارمندانش باید همیشه از طرحها و ایده های آنان استقبال کند اگر کارمند دچار مشکل شد به آن کمک کند و اگر از شرایط کاری ناراضی بود به علل آن رسیدگی کند.
مدیر عامل ها و بنیان گذاران شرکت ها و سازمان ها در سر تا سر جهان میدانند که کار گروهی با هماهنگی اعضا با محیط پیش میرود. بنابراین استفاده از این 6 راهکار میتواند به شما کمک کند محیط کارتن را شاد تر نگه دارید.
وقتی اوضاع در محل کارتان بد می شود، بر همه چیز زندگی شما تأثیر می گذارد، چه متوجه آن بشوید چه نشوید. و اینکه بدانید چه زمانی باید آن کار را رها کنید، نیز کار سختی است. ولی نشانه هایی هست که می توانید با توجه به آنها استراتژی استعفا را ترتیب دهید و جلو بروید.