چگونه شغل ایده آل خود را پیدا کنیم ؟
 در حال حاضر، ممکن است دغدغه‌ی بسیاری از افراد، یافتن شغل مناسب آن‌ها باشد. آنچه که در این مسیر بسیار اهمیت دارد آن است که شغلی را بیابید که به آن علاقه دارید و می‌توانید در بلند مدت روی آن حساب کنید. بنابراین، در این مقاله قصد داریم تا مراحل انتخاب یک شغل رویایی و مناسب یک فرد را بررسی نماییم.
 

در حال حاضر، ممکن است دغدغه‌ی بسیاری از افراد، یافتن شغل مناسب آن‌ها باشد. آنچه که در این مسیر بسیار اهمیت دارد آن است که شغلی را بیابید که به آن علاقه دارید و می‌توانید در بلند مدت روی آن حساب کنید. بنابراین، مسئله، تنها یافتن شغل نمی‌باشد؛ بلکه شما باید کاری را انجام دهید که برای حال و آینده‌ی شما مناسب است. اگر در در انتخاب خود اشتباه کنید و در آن موقعیت شغلی به نتیجه نرسید، مجبور خواهید شد تا مجدداً جست‌‌وجوی کار مناسب و رویایی خود را آغاز کنید.

این امر می‌تواند استرس و فشار زیادی را به شما وارد کند و یا حتی در رزومه‌ی کاری شما تأثیر منفی بگذارد. بنابراین، در این مقاله قصد داریم تا مراحل انتخاب یک شغل رویایی و مناسب یک فرد را بررسی نماییم.

هنگام تصمیم گیری برای آنکه چه شغلی مناسب ما است، چه سؤالاتی را باید از خود بپرسیم؟

• اگر آخرین موقعیت شغلی خود را ترک کرده‌اید، دلیل آن خودتان، تیم و یا سازمان بوده است؟
• چه کارهایی که دوستانتان انجام می‌دهند، شما را به خود مجذوب می‌کند؟
• اگر میزان حقوق دریافتی تمامی مشاغل یکسان باشد، کدام یک را انتخاب می‌کنید؟
• اگر بتوانید یک حرفه را برای یک روز امتحان کنید، آن حرفه کدام است؟
• مهارت‌هایی که تا به امروز کسب کرده‌اید، متناسب با کدام موقعیت شغلی هستند؟


مراحل تشخیص شغل مناسب برای هر فرد


در حالی که انتخاب شغل ایده‌ آل، برای داشتن یک زندگی موفق کافی نمی‌باشد، اما، بر کسی پوشیده نیست که بخش بزرگی از از زندگی روزمره‌ی ما صرف کار خواهد شد. با توجه به این موضوع، یافتن شغلی که به آن علاقه دارید و می‌تواند نیازهای مالی شما را برآورده کند، بسیار اهمیت دارد. در این بخش از مقاله، قصد داریم تا مراحل انتخاب شغل ایده‌ آل برای هر فرد را مورد بررسی قرار دهیم.
 


۱. ارزیابی‌های فردی (تست MBTI)


ممکن است از زمان کودکی تا کنون، در تست‌های شخصیت شناسی بسیاری جهت تشخیص شغل مناسب، انتخاب رشته و غیره شرکت کرده‌ باشید. با این وجود، احتمال دارد که این تست‌ها را جدی نگرفته باشید، اما، این ارزیابی‌های فردی می‌توانند یک ابزار فوق العاده برای کشف علاقه‌مندی‌های شما باشند. اکثر این آزمون‌های اینترنتی، با هزینه‌ی کم و یا حتی رایگان در دسترس هستند. تست‌های شغلی بسیاری وجود دارند که به آسانی و به صورت آنلاین در دسترس می‌باشند:

• تست‌های تشخیص علایق

به شما کمک می‌کنند تا شغل‌هایی را که ممکن است به آن‌ها علاقه داشته باشید شناسایی کنید. اما این تست‌ها نتایج قطعی در پی نداشته، و نمی‌توانند به صورت دقیق شغل مناسب به شما را تعیین کنند.

• آزمون‌های استعداد

این آزمون‌ها ارزیابی می‌کنند که شما در حال حاضر دارای چه مهارت‌ها و استعدادهایی هستید.

• تست‌های شخصیت شناسی

شخصیت شما را به صورت کلی ارزیابی می‌کنند و مشاغلی که ممکن است با شخصیت شما مطابقت داشته باشند را مشخص می‌کنند.

در این زمینه، دو اصل برای درستی و حرفه‌ای بودن این تست‌ها وجود دارد:

• باید معتبر و قابل اعتماد باشند. در واقع، آزمون‌ها باید آنچه را که ادعا می‌کنند اندازه گیری کرده، و به صورت دقیق به شما نتایج ثابتی را در هر بار آزمون به صورت متوالی ارائه کنند.

• شما باید بدانید که چگونه از نتایج به نفع خود استفاده کنید. دریافت فهرستی از مشاغل توسط این آزمون‌ها می‌تواند فرصت طلایی برای شما باشد تا ارزیابی را برای هر شغل آغاز کنید.

یکی از این تست‌های شخصیت شناسی که امروزه بسیار مورد استفاده قرار می‌گیرد، تست MBTI می‌باشد. MBTI پرسشنامه‌ای است که نقاط قوت و ترجیحات مختلف را برای نحوه‌ی درک افراد از شخصیت خود نشان می‌دهد. این آزمون ۱۶ تیپ شخصیتی متفاوت را تجزیه و تحلیل می‌کند و از نتایج بدست آمده آن می‌توانید برای شناسایی شغل ایده آل خود کمک بگیرید.


۲. لیستی از اولویت‌های شغلی خود تهیه کنید


در این مرحله بهتر است تا فهرستی الویت بندی شده از موقعیت‌های شغلی مد نظر خود تهیه کنید. سعی کنید گزینه‌های زیادی را انتخاب کنید تا بتوانید به تجزیه و تحلیل هر یک بپردازید. در این زمینه، باید به دنبال همپوشانی میان مهارت‌های خود، آنچه که شرکت‌ها برای استخدام نیاز دارند و به آنچه که علاقه دارید، باشید. در زمان تجزیه و تحلیل این سه مورد، می‌توانید به تجربه‌های قبلی خود فکر کنید و علایق و تجارب خوشایند خود را در شغل‌های پیشین در نظر بگیرید. در این لیست، به عناصر کلیدی مانند نوع افرادی که از کار با آن‌ها لذت می‌برید، نتایجی که دوست دارید بدست آورید و سبک کار سازمانی توجه کنید.


۳. تحقیقات لازم را برای هر موقعیت شغلی انجام دهید


پس از تهیه‌ی این لیست، زمان آن می‌رسد تا در رابطه اولویت‌های شغلی خود تحقیق کنید. این تحقیق می‌تواند شامل متوسط حقوق، وظایف و مسئولیت‌ها، تحصیلات مورد نیاز و فرهنگ سازمانی باشد. حتی اگر فکر می‌کنید که پیش‌تر در رابطه با این شغل تحقیق کرده‌اید، باز هم باید در مورد ابعاد مختلف آن جست‌وجو کنید و تصورات از پیش تعیین شده‌ی خود را که ممکن است نادرست باشند، کنار بگذارید. گام بعدی آن است که بدانید برای واجد شرایط بودن برای این مشاغل باید چه کارهایی انجام دهید. آیا تحصیلات شما کافی است؟ آیا باید مدرک دیگری بگیرید و یا در دوره‌های خاصی شرکت کنید؟ آیا زمان و منابع لازم برای یادگیری موارد جدید را دارید؟

به عنوان بخشی از بررسی اولویت‌های شغلی، باید میزان تقاضا برای هر یک را نیز در نظر بگیرید. پیش از آنکه تصمیم به سرمایه گذاری زمانی و مالی در جهت واجد شرایط بودن برای یک موقعیت شغلی بگیرید، باید بدانید که آیا فرصت‌های کافی برای استخدام وجود دارد یا خیر.
 

2.jpg


۴. شبکه‌ی ارتباطی خود را گسترش دهید


اگر به دنبال یافتن شغل ایده آل خود می‌باشید، گسترش شبکه‌ی ارتباطی می‌تواند به در تصمیم گیری شغل ایده‌آل شما مؤثر باشد. هر چه افراد بیشتری را ملاقات کنید، بینش بهتری در رابطه با شرایط و محیط مشاغل متعدد بدست بیاورید. تحقیقات نشان می‌دهند که ۸۵ درصد از موقعیت‌های شغلی از طریق گسترش شبکه‌ی ارتباطی با افراد تکمیل می‌شوند. گاهاً این ارتباطات می‌توانند شما را به مسیری که دلخواه شما است هدایت نمایند.


۵. خود را به سوی شغل انتخابی سوق دهید


پس از آنکه شغل مورد نظر خود را یافتید، باید آماده باشید تا کاملاً خود را به آن متعهد کنید. قطعاً، در ابتدای مسیر با سختی‌ها و مشکلات زیادی رو‌به‌رو خواهید شد، اما راز موفقیت آن است که بی وقفه به سوی هدف دلخواه حرکت کنید. داشتن یک زندگی که به آن افتخار می‌کنید، شامل داشتن شغلی ایده‌آل است که برای رسیدن به آن تلاش کرده‌اید. هنگامی که بتوانید میان اشتیاق و رسیدن به اهداف خود، تعادل برقرار کنید، مطمئناً می‌توانید به بالاترین سطح رضایت از زندگی و موفقیت دست پیدا کنید.

وین ورک، بستری برای یافتن شغل ایده‌آل خود


وین ورک، به عنوان یکی از هوشمندترین سایت‌های استخدام، امکان یافتن موقعیت شغلی ایده‌آل برای کارجویان، و بهترین متخصص برای کارفرمایان را فراهم نموده است. فرآیندهای هوشمند این بستر جامع کاریابی، درکنار سادگی فرآیندها، کامل‌ترین اطلاعات را در یک آگهی استخدام به نمایش در می‌آورد و با توجه به رزومه‌ی آنلاین با نام کاربری منحصر به فرد، تحلیل مشخصات یک متخصص با توجه به یک موقعیت شغلی خاص، از دقت و سرعت بسیار بالایی برخوردار است. علاوه بر این، متخصصانی که تمایل دارند به صورت موقت و از طریق انجام پروژه کسب درآمد نمایند، می‌توانند از خدمات انجام پروژه امن وین ورک بهره مند شوند و مسیر شغلی فریلنسری را پیش بگیرند.





گردآوری :گروه خدمات و محصولات سیمرغ
seemorgh.com
منبع:winwork.org