منیره نوبخت در گفت‌وگو با خبرنگار «زنان» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با تاكید بر اینكه دوركاری به معنای خرید خدمت و انجام كار معین در زمان معین توسط كارمند است، عنوان كرد: در این صورت كاهش ساعت كاری دیگر موضوعیت نخواهد داشت.
وی با بیان اینكه رییس جمهور معتقد است كار زنان و مردان نباید به صورت یكسان تعریف شود، خاطر نشان كرد: زنان به لحاظ مسوولیت در قبال خانواده و فرزندان، باید در آیین‌نامه دور كاری مورد توجه ویژه قرار گیرند.
عضو شورای فرهنگی و اجتماعی زنان بر ضرورت اولویت قانونی زنان در استفاده از آیین‌نامه دور كاری تاكید كرد و یادآور شد: زنان دارای فرزند كوچك و دارای شرایط خاص باید دارای اولویت ویژه باشند.
وی با بیان اینكه اجرای آیین‌نامه دور كاری می‌تواند فرصت ویژه ای برای مادران شاغل محسوب شود، عنوان كرد: از آنجا كه این آیین‌نامه به صورت عام برای زنان و مردان تعریف شده است، زنان باید به طور خاص در این آیین‌نامه دیده شوند.
نوبخت در ادامه با اشاره به اینكه احتمالا اجرای آیین‌نامه دور كاری با برخی قوانین موجود مغایر است، تصریح كرد: مراكز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری باید نسبت به بررسی قوانین موجود و ارائه پیشنهاد اصلاح و تغییر آن‌ها در صورت لزوم اقدام كند، در غیر این صورت ممكن است دستگاه‌های دولتی از اجرای آیین‌نامه دور كاری به دلیل مغایرت احتمالی با قانون دیگری سرباز بزنند.
