ایسنا:احمد بزرگیان با بیان اینكه این موضوع به زودی طی بخشنامه‌ای به سازمان‌های دولتی ابلاغ خواهد شد، در تشریح موضوع پایان‌نامه بازنشستگی مدیران حرفه‌ای گفت: متاسفانه هم‌اكنون با بازنشسته‌شدن مدیران تجربیات آنها نیز بایگانی می‌شود، این درحالی است كه دنیا مبنا را بر استفاده از تجربیات مدیران اجرایی گذاشته است.
وی با بیان اینكه در این طرح مدیران حرفه‌ای تجربیات خود را به صورت مكتوب مستند‌سازی می‌كنند، گفت: این اقدام می‌تواند توسط خود آنها یا به قلم یك نویسنده از زبان مدیر انجام شود. بزرگیان با بیان اینكه هم‌اكنون در سطح ریاست‌جمهوری تجربیات روسای‌جمهور پیشین كشور از سوی یك مركز به صورت مدون تنظیم شده و می‌شود، گفت: در سطح وزرا نیز برخی خودشان تجربیات و اقداماتشان را تدوین كرده‌اند، اما این كار باید به صورت سیستمی انجام شود.
وی با اشاره به شرایط ویژه و اتفاقاتی كه نظام جمهوری اسلامی ایران طی 30 سال گذشته تجربه كرده و بحران‌هایی كه كشور با آن مواجه شده است، گفت: برخی از این اتفاقات به گونه‌ای بوده كه می‌توانسته یك نظام را از پا در بیاورد. در حالی كه كشور ما با اتكا به مدیران توانمند خود همه آنها را به خوبی از سر گذرانده است، بنابراین استفاده‌نكردن از این تجربیات می‌تواند به ضرر ما باشد.
وی با تاكید بر اینكه مدیران دستگاه‌های مختلف، كارخانه‌ها، سازمان‌ها، استانداران و معاونان آنها از جمله كسانی هستند كه براساس این بخشنامه به تدوین تجربیات خود در قالب یك پایان‌نامه ملزم خواهند شد، افزود: در حال حاضر دانشگاه‌ها مدیریتی را تدریس می‌كنند كه مبتنی بر علوم نظری است و برخی از اطلاعات آنها شاید به 100 سال قبل باز می‌گردد، این درحالی است كه تجربه مبتنی بر واقعیت‌ها است و تدوین تجربیات مدیران حرفه‌ای این امكان را فراهم می‌كند كه حتی تا پنج سال یك بار، علوم مدیریت دانشگاه‌ها نوسازی شود.
وی با بیان اینكه به زودی تدوین پایان‌نامه بازنشستگی برای مدیران حرفه‌ای الزامی می‌شود، گفت: بر این اساس مدیران موظف می‌شوند كه تجربیات خود را مدون كنند. همچنین دولت امكاناتی در اختیار آنها قرار می‌دهد كه این پایان‌نامه را تدوین كنند و آن را در اختیار دستگاه مدیریتی خود قرار دهند.
