افزایش 200 میلیونی مبلغ قرارداد مهدی رحمتی

باشگاه خبرنگاران: دروازه بان استقلال در ابتدای فصل با شرایط خاصی راهی استقلال شد. زیرا قرار بود با پرسپولیس قرارداد امضا کند اما کاشانی شرط و شروط وی را نپذیرفت و این اتفاق رخ نداد.
پس از آن علی فتح الله زاده مدیر عامل استقلال با ایجاد شرایط ایده آل، رحمتی را از چنگ رقیب خارج کرد و او را به استقلال آورد. گفته می شود مهدی رحمتی جز نفراتی است که قرار شده، هر طوری هست،‌ در این تیم بماند چرا که اعضای هیئت مدیره وی را جزء خریدهای برتر تیم در فصل جاری می دانند. اما شرایط برای ماندن این دروازه بان در فصل آینده هنوز کاملا مهیا نشده است.
از سوی دیگر، هواداران استقلال توقع دارند رحمتی برای فصل آینده هم در این تیم بماند. برای ماندن رحمتی صحبت های ابتدایی صورت پذیرفته است و مشکل این دورازه بان افزایش مبلغی به قرارداد فصل گذشته است.
این طور که شنیده می شود، رحمتی برای ماندن در استقلال خواستار افزایش 200 میلیونی مبلغ قراردادش شده است.
گفتنی است مسئولان استقلال هم بیکار ننشسته اند و از یک سو برای چانه زنی بیشتر با مهدی رحمتی و از سوی دیگر به منظور اطمینان خاطر خودشان، شروع به رایزنی با دو دروازه بان مطرح دیگر لیگ کرده اند.
بحث حضور شهاب گردان و وحید طالب لو در استقلال در حالی مطرح می شود که مسئولان تیم اعلام کرده اند اولویت اول آنها مهدی رحمتی است و اگر با وی توافق کردند تا بماند، مشکل خاصی درون دروازه برای فصل بعد ندارند.آخرین اخبار حاکی از آن است که مهدی رحمتی جلسه ای را با مسئولان تیم و فتح الله زاده برگزار کرده و نکته جالب توجه این است که رحمتی در خصوص صحبت های مطرح شده در مورد حضور وحید طالبلو در تیم استقلال و مذاکره با گردان، سوال پرسیده و در این خصوص با مسئولان گفتگو کرده است.
این در حالی است که مسئولان معتقدند؛ اگر شرایط برای ماندن فتح الله زاده در تیم فصل آینده مهیا شود، آنها سعی در حفظ رحمتی دارند و تلاش می کنند که قرارداد وی را تمدید کنند، اما اگر تغییراتی در مدیریت استقلال رخ دهد، شرایط دچار تغییراتی اصولی می شود و احتمال بازگشت طالبلو به جمع آبی ها و حتی جدی شدن مذاکرات با شهاب گردان نیز وجود دارد.
شایان ذکر است؛ در صورتی که بازگشت امیر قلعه نویی به عنوان سرمربی به تیم قطعی شود، احتمال حضور رحمتی در این تیم بسیار کم است و آن زمان است که بحث گردان و طالب لو کاملا جدی می شود.